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New2019-07-10
劳务派遣资质为您讲解劳务公司的三重法律关系！
劳务派遣又称人员配备、人员租赁、劳务派遣、劳动力派遣，它是指由劳务派遣机构与派遣工人签订劳动合同，(实际项目单位)由企业派遣派遣工人支付劳动报酬，劳务派遣机构与被派遣工人之间存在劳动合同关系，但劳务派遣中的劳动报酬事实又存在于企业(实际项目单位)之间。
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New2019-07-10
贵州劳务派遣资质代办教您用工单位该怎样选择劳务派遣？
选择合适的劳务派遣企业作为自己的合作伙伴是加强用人单位人力资源管理的zui重要基础。如果一个单位选择合作伙伴不当，一旦签订合作协议，将面临一个漫长而痛苦的过程:劳务派遣实施的全过程，这不仅使一个单位失去了与优秀劳务派遣企业合作的机会，企业在合作项目单位的利润也会受到侵蚀，造成劳动纠纷和劳资纠纷，并给项目单位带来不必要的经济损失，无形中损害了企业的社会形象，抑制了企业提高市场竞争力。因此，在劳务派遣行业“鱼龙混杂”的现状下，非常有必要认真识别和选择劳务派遣企业作为人力资源管理的合作伙伴。
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New2019-07-09
贵州劳务派遣资质代办为您讲解派遣劳工是否享有同工同酬待遇？
被派遣劳工能否享有同工同酬？我相信很多人都想知道，对派遣劳工的理解大多是，合同工做的是累的，辛苦的，而且派遣劳工的工资不高于一般工人。但比普通工人做更多的工作。这是非常不公平的，下面就由贵州劳务派遣资质代办带您来看一下同工同酬的规定。
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New2019-07-08
贵州劳务派遣资质代办为您讲解如何办理劳务派遣人员的退休手续
无论你是正式雇员还是派遣人员，都要达到法定退休年龄才能处理退休事宜，按月领取年金。那么，如何处理退休问题呢？处理退休的程序是什么？关于退休的数据需要什么？下面由贵州劳务派遣资质代办为您讲解。
